工伤腰椎骨折是几级伤残

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• 问腰椎骨折工伤鉴定几级伤残
  

  九级或者八级。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T 5.9九级 5.9.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 12)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少小于1/2者; 5.8八级 5.8.1定级原则器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 13)脊椎压缩骨折，椎体前缘高度减少1/2以上者或脊柱不稳定性骨折; 14)3个及以上节段脊柱内固定术;

• 问腰椎骨折能评几级伤残
  

  我今年4月17日在上班的地方从楼梯上摔下来，诊断为：腰部L3椎体压缩性骨折并骨髓挫伤，L3段椎管稍变狭窄;医生说要卧床休息2个月，再静养2个月，以后不能做重活，住院的费用都是老板出的,但现在他不想管了,我担心以后有后遗症,想做个伤残鉴定,但我有以下问题需要解决:我在店里只上了9天班就出了事，店里规定7天为试用期，但店里员工都没有签劳动合同，我拿不出书面文件证明雇佣关系，现在老板不同意做工伤认定,我该怎么办 1、诉讼；2、人证也可以；

• 问腰椎骨折属于几级伤残
  

  腰椎骨折属于几级伤残要根据劳动者的受伤程度以及受伤部位进行综合评定，最后由劳动能力鉴定委员会作出的伤残鉴定级别为准。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

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