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国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (一)干部: 党政...
国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (一)干部: 党政...
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国家法定的企业职工退休年龄,是指国家法律规定的正常退休年龄,即:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。 (一)干部: 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。 1、男年满六八周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的; 2、男年满五八周岁,女年满四十五周岁,参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的; 3、因工致残,经过医院证明完全丧失工作能力的。 (二)工人: 全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休。 1、男年满六八周岁,女年满五八周岁,连续工龄满十年的。 2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 3、男年满五八周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,由医院证明,并经过劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。 4、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力。
退休工资即养老金,上海有加企业退休人员退休工资。发放时间:根据《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参保人员符合退休条件的,应及时办理退休手续。经区县人力资源和社会保障行政部门核准后,自核准次月起享受养老金。养老金标准按照其达到退休条件的时间计发,具体如下: (一)正常退休人员,其达到退休条件的时间为达法定退休年龄之月 (二)提前退休人员,其达到退休条件的时间为人力社保部门核准退休之月 (三)因工作需要后延缴费人员,其达到退休条件的时间为后延缴费满整年度之月 (四)达到法定退休年龄缴费年限不满15年的延长缴费人员,其达到退休条件的时间为缴费满15年之月 (五)工伤医疗期内人员达到退休条件的时间,为其达到法定退休年龄之月。参保人员未按规定及时办理退休手续的,延误办理退休手续期间以及后延缴费未满整年度期间的基本养老金不予补发,多缴纳的养老保险费予以退还,达到退休条件以后调整养老金增加部分累计计算。社会养老保险金则由政府部门机构统一发放,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄二是累积缴纳养老保险费满15年。
退休后养老金的多少取决于你养老保险缴费年限的长短、历年来缴费档次的高低、办理退休手续时当地社平工资水平等因素,与年龄是否达到70岁无关,所依现在无法预测你退休后的养老金有多少。但在上调企业退休人员养老金时,对70周岁以上的退休人员按惯例会有一定程度的倾斜政策。
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