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申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 1、申请者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所。用人单位的名称、住所或者主要负责人的姓名、职务; 如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金,不超过当地月最低工资标准12个月金额的劳动争议以及在工作时间、休息休假、社会保险等方面的争议请求和所根据的事实及理由(即根据的法律条文); 3、提供的证据及来源。如有证人要写明证人的姓名和住所。
我国劳动法规定劳动纠纷证据清单包括以下,申请书应详细陈述申请理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供,申请书需申请人亲笔签字并按手印(申请书内容建议打印); 2、申请人身份证及复印件; 3、被申请人是企业的,提交《营业执照》副本复印件或工商注册证明材料;被申请人是机关、事业单位、社会团体的,提交《组织机构代码证》副本复印件或相关登记证明材料; 4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项和权限,同时提交受委托代理人的身份证复印件,委托代理人是律师的,须提交律师事务所的相关证明; 5、申请人与被申请人存在劳动人事关系的证明资料。证明资料包括:劳动人事合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据以及被处罚凭证和被除名、辞退、解除(或终止)劳动人事关系通知或证明书等。如被申请人非本地企业,申请人还应提供双方合同实际履行地为长沙的证据。申请人应提交证明资料原件及复印件各一份,审核后退回原件; 6、《提交证据资料清单》一式两份。
证据名称证明对象和内容1申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格2企业工商登记计算机咨询机构代码数据登记表证明被申请人的主体资格3劳动合同书证明双方存在劳动关系和入职时间4工资条/银行存折证明双方存在劳动关系和申请人工资金额5工作卡/工作证证明双方存在劳动关系和申请人的工作岗位6解除劳动关系的通知/证明证明双方存在劳动关系和解除劳动关系的原因工伤认定书、劳动能力等级认定书证明申请人被认定为工伤和障碍等级8医院疾病证明、住院证明、收据证明申请人的伤亡情况,医疗期间和已支付的费用等。考勤记录证明申请人的工作时间,加班时间xXXXXXXXx提交人提交时间XX年Xx日接收人接收时间
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