施工队拖欠农民工工资该怎么办

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• 问施工地拖欠农民工工资怎么办
  

  拖欠工资是违法的，你可以这样 1、与公司协商（有效早就协商啦） 2、向法院申请支付令 3、与用人单位解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求用人单位支付经济补偿金。 4、如果对仲裁结果不服，在收到仲裁结果之日起15日内到法院起诉 《工资支付暂行规定》第十八条规定，"各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

• 问农民工被拖欠工资怎么办，拖欠工资该怎么办？
  

  农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

• 问拖欠农民工工资该怎么办？
  

  第一，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局投诉。第二，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠工资。在此期间，如果劳动者没有与公司签订书面劳动合同，劳动者也可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资的赔偿。同时，劳动者可以以拖欠工资为由解除劳动关系。根据相应的法律规定，劳动者可以要求公司支付相应的解除劳动关系的经济补偿。因此，如果公司拖欠劳动者的工资，不仅要支付拖欠工资的费用，还要承担双倍工资和解除劳动关系的经济补偿的法律责任。

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