什么情况下离婚时一方可要求补偿-法师兄

夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。《民法典》第一千零八十八条【离婚经济补偿】夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。

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所谓离婚损害赔偿，是指婚姻关系的当事人一方出于过错侵犯了对方因配偶关系而产生之权利并导致婚姻关系破裂，在离婚时，过错方对无过错方所受的损害应...

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什么情况下离婚可以要求对方补偿　　婚姻法第四十六条规定：有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：　　（一）重婚的；　　（...

根据《婚姻法》第四十条的规定，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各自所有，一方因抚育子女、照料老人、协助另一方工作等付出较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当予以补偿。因此，如果双方离婚时一方向另一方要求给予一定数量的“家庭补偿”，须满足以下条件才能得到法院的支持：夫妻双方曾书面约定在婚姻关系存续期间的财产归各自所有，即我们常说的“AA制”；在婚姻关系存续期间一方为抚育子女、照顾老人、协助另一方付出较多的；对于“家庭补偿”的请求只能在离婚时提出，才能得到法院的支持；在婚姻法进行修时，这个条款本来是为了对于从事家务劳动的家庭成员有所照顾，但事实上却发现应用起来很少能得到实现，原因是家务补偿的前提是夫妻曾经书面约定财产实行AA制，大多数从事家务劳动的都是家庭妇女，她们文化程度不高，结婚后成为家庭主妇不再上班，确确实实为家里付出了自己的时间、精力，放弃了就业、培训、发展的机会。但问题是这类家庭妇女很少会有很高的法律意识，会懂得去和丈夫签订什么夫妻财产约定，她们大多思维是比较简单的，所以这一条在现实生活当中很少能得到应用。如果能把这条制度变更为离婚后对家务劳动的一方实行解决上的帮助或者是赡养，可能才更为实际。

《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

《民法典》（2021.1.1生效）第一千零八十八条：“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的，由人民法院判决。”这是《民法典》就离婚时夫妻间权利义务延伸而形成的一项权益保护制度。请求对方给予经济补偿必须符合下列条件：(1)已经以书面方式约定了婚姻关系存续期间财产归各自所有。即夫妻双方已选择了约定财产制来分配夫妻财产。(2)一方因抚育子女、照顾老人、协助对方工作等而付出了较多的义务。由于一方用大部分精力来照顾子女、老人或协助另一方工作，而这些义务本属夫妻双方共同承担的，由一方主要履行这些义务，势必会影响他(她)的经济收入。按照约定财产制，其财产权利将受到损害。因此，有权要求另一方给予经济补偿。这也是夫妻间权利、义务对等原则的体现。离婚的时候女方往往都是在弱势的一方，尤其是在结婚时辞去工作的全职太太，如果在离婚便没有了生活经济来源，那么在这种情况下，女方就可以要求男方提供一定的经济补偿，或者在财产分割的时候对于女方的分割部分按照多比例分配。