山东工伤赔偿标准赔偿情况？

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• 问山东省工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
  

  职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12个月,期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。山东省贯彻《工伤保险条例》试行办法:一次性工伤医疗补助金的具体标准为：10级10个月统筹地区上年度职工月平均工资;一次性伤残就业补助金的具体标准为：10级10个月。程序是先在一年内申请工伤认定，再就是劳动能力鉴定，在就是仲裁．

• 问工伤赔偿标准情况
  

  赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金10个月本人工资。7.一次性医疗补助金7个月全省上年度职工月平均工资。8.一次性就业补助金等等7个月全省上年度职工月平均工资。已经依法参加基本养老保险的工伤职工距法定退休年龄不足五年的，按照每周年递减20%的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。工伤职工到达退休年龄办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

• 问山东省工伤赔偿标准
  

  七级至十级伤残待遇享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。 山东：工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的具体标准为：七级13个月，八级10个月，九级7个月，十级4个月；一次性伤残就业补助金的具体标准为：七级20个月，八级16个月，九级12个月，十级8个月。

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