加班工资支付标准是怎么计算的

大家都在问查看更多

• 问加班费支付的标准是怎么计算的
  

  加班费支付的标准的计算是在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的工资报酬。

• 问周末加班工时计算支付工资标准是什么
  

  1、用人单位依法安排劳动者延长工作时间又不能补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬；安排劳动者在休息日工作又不能补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。 2、用人单位依法安排劳动者在法定节假日工作的，应在正常支付其工资的基础上，按照不低于本人日或者小时工资的300%，另行支付加班工资。 3、计算加班加点工资应按照劳社部发【2008】3号文件规定的月计薪天数21.75天折算日工资、小时工工资标准，即： （1）日工资=月工资收入/21.75； （2）小时工资=月工资收入/(21.75*8小时)。

• 问加班工资如何计算支付支付加班、加点工资的计算公式及法律依据是？
  

  加班工资按照不低于劳动合同规定的劳动者本人工资标准150~300%计发。 支付加班、加点工资的计算公式： 1、工作日延长工作时间（加点）工资=月工资标准/167.4*150%*加点时间； 2、休息日（星期六、日）加班工资=月工资标准/20.92*200%*加班天数； 3、法定节假日加班工资=月工资标准/20.92*300%*加班天数。 法定的全年月平均工作天数为20.92天、月平均工作小时为167.4小时）。 “月工资标准”是指企业与劳动者在劳动合同中约定的劳动者所在岗位(职务)相对应的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'06
  加班费怎么支付

  1,793人已观看

• 0'56
  用人单位不支付加班费的怎么赔偿?

  2,656人已观看

• 1'21
  上班途中工伤赔付标准是什么

  2,510人已观看

• 1'11
  醉驾罚款的标准是怎么计算的

  1,720人已观看

相关普法查看更多

• 
  加班费支付的标准是怎么计算的

  139人已浏览

• 
  加班工资支付标准

  1,753人已浏览

• 
  加班工资的支付标准是什么?

  154人已浏览

• 
  加班工资的支付标准是什么

  103人已浏览