在单位工作5年，被辞退，怎么要求补偿

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• 问单位工作5年每月400元，没有签订合同，单位辞退，要求补偿。
  

  首先要有能证明你在该单位工作的证明，然后到劳动仲裁委申请仲裁。

• 问在工作5年多，工资4000，现在被辞退该怎么要补偿
  

  用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。建议委托律师代理，若需帮助可来电咨询。

• 问在单位工作10年被辞退可以要求赔偿金吗
  

  劳动者在单位工作10年被辞退，属于非过失性辞退的，可以要求用人单位支付经济补偿；属于违法辞退的，可以要求用人单位支付双倍作为赔偿金；属于过失性辞退的，用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者进行支付。

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