股权分配问题公司老板让我合作入股，不投钱不领工资年底分红怎么弄-法师兄

《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

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根据我国《公司法》的规定，股东投资后不参与公司实际经营股东分红，股东仍可按实收出资比例分红。但除非全体股东同意不按出资比例分红或不按出资比例...

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新公司融资配股权股权分配要抓住两个关键点：一是保证创业者拥有对公司的控制权; 创始人最好具有绝对控股权，能达到67%以上的股权最好，达不到...

股份制公司按股份比例分配股息，但当事人另有约定的除外。根据有关法律规定，公司补偿损失，提取公积金后所有税后利润，股份有限公司按股东持有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按股份比例分配的除外。

首先，你们属于有限责任公司，所以如果是在公司成立时就入股的话需要签订发起人协议，你们可以在协议中约定一些各自的权利义务，比如你说的分红问题。如果是公司成立后才入股，那就需要签订一个入股协议，在协议中明确自己的权利。其次，如果你不想继续持股分，那你可以把股份转让出去。你可以把股份转让给公司的其他股东，也可以转让给公司以外的其他人。向公司以外的人转让股权需要先书面通知其他股东，其他股东接到通知起30日未答复你的话就视为同意转让。有过半数股东同意你就可以转让你的股份。经股东同意转让的股份，同等条件下其他股东有优先购买权。最后，如果超过半数股东都不同意你转让，那么这些股东应当购买你要转让的股份，如果不同意又不购买那就视为同意转让。你依然可以向公司以外的人转让。

原则上按照股东实缴的出资比例向股东分配利润，也可以通过协商一致的方式（自行约定特殊的股东利润分配方式）分配利润，但后者须经过全体股东一致同意方能生效。