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1.职工医保是连续缴纳,必须补缴间断部分,才能享受正常医保待遇。2.因医保断交,社保卡余额予以封存,待续交并补缴间断部分后,社保卡即恢复正常...
医保暂停参保后续交即可,没有特别的手续。 职工医疗保险由单位和劳动者共同缴纳,无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制...
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根据《社保医疗保险办法》规定,从足额缴纳医疗保险的次月1日起,开始享受医疗保险待遇。员工停止缴纳社会保险的情况下,社会保险卡处于冻结状态,无法享受医疗保险待遇。根据《中华人民共和国《社会保险法》,我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我省目前个人账户的建设规模为支付工资的8%,员工在企业支付的基本养老保险费中的个人账户永远属于员工个人,不会被冻结,但在员工未达到法定退休年龄之前,不能提前支付,而且员工达到法定退休年龄后,如果支付不到15年,有关部门可以将其账户内的保险费转移到新的农业保险和城镇居民保险
暂停参保就是你的社保卡功能被暂停使用了。需要上家提供离职证明。去下家的时候出出示下离职证明新的单位就会帮你继续交社保的,或者你自己去社保局交不过不划算
达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 1、按照有关规定,参保人员因故中断工作期间个人账户予以保留;重新工作后,个人账户存储额累计计算,不间断计息。 需要注意的是,从中断缴费的次月起暂停享受医保待遇,办理正常缴费手续后,次月起方可享受医保待遇; 连续中断缴费3个月(含)的,视为中断参保,在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后,方可享受医保待遇。 2、灵活就业人员中断缴费不满3个月的,可补缴医疗保险费并从欠缴之月起按日加收2‰的滞纳金,自补缴之月起享受医疗保险待遇。
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