社保停交了还能使用吗？-法师兄

根据《社保医疗保险办法》规定，从足额缴纳医疗保险的次月1日起，开始享受医疗保险待遇。员工停止缴纳社会保险的情况下，社会保险卡处于冻结状态，无法享受医疗保险待遇。根据《中华人民共和国《社会保险法》，我国的基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。我省目前个人账户的建设规模为支付工资的8％，员工在企业支付的基本养老保险费中的个人账户永远属于员工个人，不会被冻结，但在员工未达到法定退休年龄之前，不能提前支付，而且员工达到法定退休年龄后，如果支付不到15年，有关部门可以将其账户内的保险费转移到新的农业保险和城镇居民保险

《社会保险法》第二十七条

答

还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇...

答

社保卡类型社会保障卡从持卡人类型来看，可以分为两类，即：面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发...

还可以继续使用。一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

参保人未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起终止享受医疗保险待遇；中断后继续缴费的，必须按规定以上一年度当地职工平均工资为缴费基数，中断期间全部欠费。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。

医疗保险连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，就不能使用了。一、职工医疗保险参保人员中断缴费在3个月之内（不含3个月）的，不视为中断参保，连续中断缴费3个月（含）的，视为中断参保，从中断缴费的次月起暂停享受医疗保险待遇，办理正常缴费手续后，次月起方可享受医疗保险待遇。在中断参保后办理参保手续并连续缴费满6个月后，方可享受医疗保险待遇。二、职工基本医疗保险的统筹基金和个人账户按照各自的支付范围，分别核算，不得互相挤占（ 1）个人账户，用于支付门诊费用、住院费用中个人自付部分以及在定点药店购物费用。（ 2）统筹基金，用于支付住院医疗和部分门诊大病费用。统筹基金支付有起付标准和最高支付限额，起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右，最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用，从个人账户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用，主要从统筹基金中支付。