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职工月工资5000元,应纳个人所得税大约19.50元。按《个人所得税法》和国务院《个人所得税实施条例》规定,职工工资薪金所得,扣除应有个人缴...
5000元应交个人所得税,主要是看你公司的具体要求,每个公司因为福利会有一些区别的原因,根据我国规定,应纳个人所得税税额=(应纳税所得额-扣...
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最近个人所得税将进行改革,个人所得税起征点将会发生变化。但现在咱们依然适用薪酬扣税规范的个税起征点3500元,然后进行个人所得税核算。 一、个人所得税核算公式 薪酬个税的核算公式为:应交税额=(薪酬薪水所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,运用超量累进税率的核算方法如下: 交税=全月应交税所得额*税率-速算扣除数 最终劳动者拿到手的薪酬,也就是实发薪酬=应发薪酬-五险一金-交税。 【举例】 扣除规范:个税按3500元/月的起征规范算 如果某人的薪酬收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—3500)×3%—0=45(元)。
2011年09月始执行的个人所得税的超额累进税率 (工资、薪金所得适用) 扣除三险一金后月收入(元)税率(%)速算扣除数(元) 1不超过1500 30 2超过1500元至4500元 10 105 3超过4500元至9000元 20 555 4超过9000元至35000元 25 1005 5超过35000元至55000元 30 2755 6超过55000元至80000元 35 5505 7超过80000元 45 13505
对于月收入(扣除五险一金)从3500元到5000元的上班族来说,影响可能是最直接的,征收点提高到5000元,意味着今后不缴税。 对于月收入在5000元以上的上班族来说,也可以通过简单的计算来计算自己的减税额。目前,我国个税的计算公式是: 个人所得税=(工资-五险一金个人缴纳部分-免税额)×税率。以月纯收入1万(扣除五险一金)为例,通过新旧税率表的比较,以前每月需要缴纳745元的税金,从本月开始只需要缴纳290元,少缴纳455元,减税能力达到6成。
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