劳动关系解除具有哪些情形

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• 问协商解除劳动关系有哪些情形？
  

  一般双方可以随时协商解除劳动关系，不需要满足特定情况。但如果用人单位协商解除劳动合同，也需要按规定给予劳动者补偿。劳动者提出协商解除劳动合同，不需要赔偿。

• 问劳动关系解除的情形有哪些呢
  

  劳动者解除劳动合同的情形：1、用人单位按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者终止劳动合同的；2、用人单位及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；3、用人单位低于当地最低工资标准，劳动者终止劳动合同的；4、用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者终止劳动合同的；5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益，解除劳动合同的；

• 问解除劳动关系解除劳动合同的情形有哪些
  

  1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。

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