咨询劳动合同到期没续签合同怎么办？

大家都在问查看更多

• 问劳动合同到期没有续签合同怎么办？
  

  第一个回答：续签劳动合同原则上是单位的义务，但是也可以由员工主动提出。 第二个回答：可以要求签订无固定期限的劳动合同，因为2012年11月之后，就应该签订劳动合同，但是单位未与你签订，按照《中华人民共和国劳动合同法》第14条第3款规定：用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。因此你可以要求公司与你签订无固定期限的劳动合同。

• 问到期，没续签劳动合同怎么办
  

  劳动合同约定期限到期，用人单位没有终止劳动合同而又没有续签劳动合同的，劳动者可以从第二个月起主张双倍工资；如果超过了一年，则转为无固定期限劳动合同关系，用人单位违法解除劳动合同应支付双倍经济补偿金作为赔。劳动者可以申请劳动仲裁主张权利，法律支持是劳动法、劳动合同法、劳动合同实施条例等法律的相关规定。

• 问劳动合同没到期续签怎么办
  

  一、完全可以在劳动合同没到期续签劳动合同。续签在法律性质上属于劳动合同期限的变更。 二、劳动法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 三、公司没有特殊的协助义务，在续签中只考虑公司同意不同意即可。同意就续签书面合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'15
  劳动合同到期不续签怎么赔偿

  15,595人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,223人已观看

• 1'11
  合同到期怎么续签

  3,128人已观看

• 0'55
  工资要不到怎么办没签劳动合同

  3,390人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同到期没续签怎么办？

  160人已浏览

• 
  劳动合同到期没续签怎么办

  155人已浏览

• 
  劳动合同没到期怎么续签

  166人已浏览

• 
  劳动合同到期没有续签怎么办？

  165人已浏览