单位丢失档案怎么申诉呢？有什么样的方法呢？-法师兄

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问单位丢失单位职工档案怎么办？

单位丢失职工的档案，由单位担责。如果具有明知存在档案安全隐患而不采取补救措施，造成档案损毁、灭失等情形的，由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
问单位丢失档案怎么办？有什么办法可以赔偿

你先不要急，事情以及问题已经存在了，急也没用，只能想办法来解决：你以前是在砖厂工作的，那你的人事关系、工资、档案等等是跟劳动部门，即当地的劳动局发生关系，如果你是普通工人，那档案是存放在工作的劳资科或人事科，叫法不同，但是在这个部门；如果是工厂领导，档案就是放在工厂的上级主管部门，砖厂应该是建设局或建材局，这个你要查清楚，我们宁波市的情况是这些国有资产局都改制了，成立了资产经营公司，统管这些局的原下属企业，不知你们那里有没有这种情况？有的话，你就找到了娘家了。如果没有，那就继续想办法：档案你找人事局是没有的，不是一个系统，你说找了劳动局跟档案馆也没有，那你有没有找当地的政府部门档案馆或档案室？另外你所在的社区也是有档案室的，你也可以去查。我们碰到过一个情况：他是从市级所属工厂退休，档案也是找不到了，工厂也改制了，从劳动局到市档案馆到社区档案室找了个遍也没档案，最后是在他所在的镇政府档案室里找到了档案。实在不行，你就找找以前缴养老保险或医保金跟住房公积金的部门，这些部门应该保留着你的工资档案的资料，说说好话，复印一份，虽然只是复印件，总比没有的好。一时想到的就这些路子，以后想到了再告诉你。
问单位把员工档案丢失怎么办

1，和单位协商，由单位为员工补办员工档案。2，如果无法协商，可以通过向单位所在地提起民事诉讼的方式要求单位赔偿。3，可以通过诉讼要求单位恢复原状（补办员工档案）、赔偿损失（与档案相关，因档案丢失无法享受各项保险、工资、福利待遇）。4，相关规定：（1）《档案法》规定：第七条规定：“机关、团体、企业事业单位和其他组织的档案机构或者档案工作人员，负责保管本单位的档案，并对所属机构的档案工作实行监督和指导。（2）《企业职工档案管理工作规定》中规定：第九条企业职工档案的内容和分类：（一）履历材料；（二）自传材料；（三）鉴定、考核、考察材料；（四）评定岗位技能和学历材料（包括学历、学位、学绩、培训结业成绩表和评定技能的考绩、审批等材料）；（五）政审材料；（六）参加中国共产党、共青团及民主党派的材料；（七）奖励材料；（八）处分材料；（九）招用、劳动合同，调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；（十）其他可供组织参考的材料。（3）《民法》规定：第一百三十四条承担民事责任的方式主要有：(一)停止侵害；(二)排除妨碍；(三)消除危险；(四)返还财产；(五)恢复原状；(六)修理、重作、更换；(七)赔偿损失；(八)支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。以上承担民事责任的方式，可以单独适用，也可以合并适用。