七月上班截止到7月10号，单位会为员工缴纳社保？-法师兄

天津市人力资源和社会保障局对于单位为员工缴纳社保的时间是有时间要求的，即每月26日至次月8日，在此时间段内公司才可为新入职的员工缴纳社保。

答

看学校愿意接受与否，从时间来说，居住证来不及办理。...

答

社会保险单位缴费基数的确定： (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省...

事业单位应附有关事业单位成立的文件批复；驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书；附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续、集体所有制企业：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取；企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件)、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则可以；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证；私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）、股份合作制企业，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。社会保险办理流程：各类企业（含国有企业。办理社会保险需填报的表格及附报资料、股份制企业、外商投资企业、私营企业等）

月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险(SocialInsrance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度

最低不得低于上年度全市员工月平均工资的60％（民营企业员工、个人工商店员工和非本市城镇户籍员工不得低于50％，民营企业法人、股东、个人工商店所有者不得低于100％）最高不得高于上年度全市员工月平均工资的300％。社会保险缴费比例：养老保险。公司支付16％，个人支付8％医疗保险。以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％　3元；失业保险。单位1％，个人0．2％；工伤保险。根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险。费用比例：公司为0．8％，个人不付钱。