受到哪些情形可视为工伤

大家都在问查看更多

• 问视为工伤情形有哪些
  

  很多人不清楚什么视为工伤情形的，具体是职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的； (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问劳动者受伤后可以视为工伤的情形有哪些
  

  劳动者受伤后能视同工伤的情形有： (一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。 (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。 (三)职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问视为工伤的情形有哪些？
  

  按照《工伤保险条例》第14条的规定，认定工伤的情形有以下几种： （1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害； （2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （4）患职业病的； （5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （6）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  受工伤应该得到哪些赔偿

  1,588人已观看

• 1'21
  哪些情形可解除工程合同

  1,021人已观看

• 1'21
  包庇罪行为包含哪些情形

  1,383人已观看

• 1'09
  建筑工程可以分包的情形有哪些

  823人已观看

相关普法查看更多

• 
  职工有哪些情形可视为工伤

  194人已浏览

• 
  员工有哪些情形可视为工伤

  178人已浏览

• 
  职工有哪些情形，可视为工伤

  256人已浏览

• 
  哪些情形下职工受到伤害视同工伤？

  177人已浏览