视为工伤情形有哪些

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• 问哪些情形下可以视为工伤
  

  可以视为工伤的情形有： 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、患职业病的； 3、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； 4、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问有哪些情形视同工伤
  

  《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 2.1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 2.2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； 2.3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

• 问视同工伤情形有哪些
  

  根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤： 1在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 2在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的 3职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 首先要认定参加歌咏比赛排练是否是在工作时间。其次要进行工伤认定

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