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违反本规定第十二条规定的,由县级以上劳动和社会保障行政部门给予一千元以下的罚款。...
用人单位应将工资直接支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取的,可以委托他人代领。用人单位委托银行发放工资的,应将工资存入劳动者本人名下。...
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用人单位违反本规定,克扣或者劳动者工资、支付劳动者工资低于当地最低工资标准的,由县级以上劳动和社会保障行政部门按照《省劳动和社会保障监察条例》的规定予以处罚。
用人单位应当每个月至少支付一次工资。实行周、日、小时工资制的,可按周、日、小时计发工资。
用人单位应当按照约定的日期支付工资,并向劳动者提供个人工资清单。约定的工资支付日如遇或者公休日,应当提前在最近的工作日支付。对完成一次性临时劳动的劳动者,用人单位应当在完成劳动任务后即时支付工资。
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