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为规范工资支付行为,维护劳动者获得劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国》及有关的规定,结合本省实际,制定本规定。...
用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发工资。...
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违反本规定第十二条规定的,由县级以上劳动和社会保障行政部门给予一千元以下的罚款。
为规范工资支付行为,维护劳动者获得劳动报酬的权益,根据《中华人民共和国》及有关的规定,结合本省实际,制定本规定。
任何单位和个人不得非法查封或者冻结用人单位的工资基金专用账户。
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