只签劳动合同可以吗？

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• 问只签劳动协议不签劳动合同可以吗
  

  只签订劳动协议不签合同不可以。 用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

• 问劳动合同只签半年可以吗
  

  1、是可以签半年的固定期限劳动合同。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

• 问劳动合同只签一份可以吗
  

  关于合同只签一份问题的解答：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。例如，用人单位应当将劳动者合同文本交劳动者一份。用人单位未将签订的劳动合同交付劳动者的，劳动者可以向劳动部门投诉、举报。

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