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给个人干活受伤赔偿的责任人一般是接受劳务的一方承担;个人之间形成劳务关系的,如果是因提供劳务的一方存在的过失或者是故意,那么接受劳务的一方是...
不能算是工伤,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤是指中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工在从事职业活动或者与职业活动有关的...
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1、给人干活受伤了的情况下,可以向司法机关诉讼来解决,一般不属于工伤,应当认定为侵权行为。 2、身体受到伤害之后,可先住院治疗;如果伤势严重,构成伤残的,还要进行伤残鉴定,确定具体的伤残等级,然后再根据伤具体的伤残等级向雇主索赔。
如果您有证据证明双方存在劳动关系,且构成工伤,并劳动能力鉴定为10级,要根据您的工资标准来具体确定赔偿数额。
提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据雇主和提供劳务方各自的过错承担相应的责任。如果雇员的过失较小,雇主应当承担全部赔偿责任。
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