怎样的情况下是不是可以终止劳动合同

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• 问什么情况下劳动合同可以终止
  

  1、劳动者和用人单位协商一致，那么就可以解除或者终止劳动合同。 2、用人单位体制改革、裁员、破产，导致合同终止的，那么要支付经济补偿给劳动者。 3、劳动者违反公司制度、劳动法的，那么也可以终止劳动合同。 4、劳动者自愿申请辞职的，也可以终止劳动合同，但无经济补偿。建议好好查看劳动法和劳动合同法，而且以后者法律解释为准。

• 问劳动合同什么情况下可以终止？
  

  有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的； （三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的； （四）用人单位被依法宣告破产的； （五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的； （六）法律、行政法规规定的其他情形。

• 问哪些情况下可以终止劳动合同
  

  有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（1）试用期内；（2）用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的方式强迫劳动；（3）用人单位未按劳动合同支付劳动报酬或提供劳动条件的。

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