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难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。...
想了解职业病可获什么赔偿,如下: 劳动者一旦鉴定为职业病就是所谓的工伤,在结果出来的时候,企业不管怎么说都要为此承担赔偿责任。但是,实际中,...
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法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其具体计算方法为:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
现在谈赔偿还为时过早,看企业是否与你爸爸签订有劳动合同,如没有就要申请确认劳动关系是否成立,之后需要申请工伤性质认定,做职业病鉴定。医院无资格做职业病鉴定,只有法律赋予的疾控中心才能对职业病鉴定,所以你所说的矽肺,无法予以确认。如是真是职业病,企业应当按因公负伤职业病退出现岗位,不是病退,建议直接委托律师办理,如需要可以直接与我联系
职工患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工发生事故伤害或者按照《职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十条 第一、二款规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗的,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
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