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河南省人民政府日前发布《关于调整河南省最低工资标准的通知》,2017年10月1日起,河南省一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为172...
关于国家最低工资标准,我国的相关法律是没有规定具体的数额的,由地方规定来确定。 根据《最低工资规定》的相关规定,省、自治区、直辖市范围内...
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开封市最低工资标准调整为1570元,小时最低工资标准14.5元。 1、从2017年10月1日起,河南省一、二、三类行政区域月最低工资标准分别调整为1720元、1570元、1420元。与去年同期相比月最低工资标准增加120元。此次最低工资标准上调,综合考虑了全省经济社会发展水平、物价指数、职工平均工资等因素。 2、其中,郑州市、安阳市等一类行政区域月最低工资标准调整为1720元,小时最低工资标准16元;开封市、淇县等二类行政区域月最低工资标准调整为1570元,小时最低工资标准14.5元;卫辉市、兰考县等三类行政区域月最低工资标准调整为1420元,小时最低工资标准13元。 3、各类用人单位支付给已提供正常劳动劳动者的工资报酬不得低于公布的当地最低工资标准。用人单位违反最低工资标准规定的,劳动者可向当地劳动保障监察机构投诉。此前2015年公布的一、二、三类行政区域月最低工资标准分别为1600元、1450元、1300元,小时最低工资标准分别为15元、13.5元和12元。
中国普通工人工资标准一个月最低多少,在中国,劳动者的最低工资制度是政府为了维护劳动者取得劳动报酬的合法权益制定的,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资标准通常由一国或地方政府通过立法制定。由于我国不同地区经济发展水平、人均收入和消费水平等情况的不同,各地区制定的最低工资标准也是不同的。而每一年根据当地经济发展情况等变化,各地区的最低工资标准也将作相应调整。
工资支付条例 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付
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