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对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人,单位可以与其签订正式员工劳动合同,但不得安排从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险...
1.视情况而定。 2.如果是不满十六周岁的未成年人签订的合同,是效力待定的合同; 3.如果该未成年人已满十六周岁未满十八周岁,以自己的劳动收...
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已满10周岁未满18周岁的未成年人属于限制民事行为能力人,可以从事与其智力相适应的民事活动,因此,关键是看签订的合同是什么性质的,如果是纯收益的合同当人可以签订,其他的合同要具体分析。
未满18岁签的合同是否有效?这个问题要区分几个年龄层次的主体和合同的类型来说明。一、16周岁以上不满18周岁的公民,以自己的劳动收入为主要生活来源的,视为完全民事行为能力人,这一类公民也可以独立签署合同,独自承担。二、10周岁以上的未成年人是,可以进行与他年龄智力精神健康状况相适应的民事活动。其他民事活动由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。限制民事行为能力人订立的合同,经法定代理人追认后该合同有效。但如果限制民事行为能力人订立的是一个纯获取利益的合同,也是有效的。三、不满10周岁的未成年人是无民事行为能力人,由他的法定代理人代理民事活动,无民事行为能力人与他人签订的合同,没有法律效力。
合同谈判流程是怎样的1、谈判前的准备制定谈判计划收集信息,了解对手情况2、确定谈判目标3、谈判中谈判要掌握由一般条件到主要条件的顺序谈判。把握谈判主动权,洞察对方谈话内容,寻找机会,顺势而为。谈判言语谨慎,考虑周全再出口。谈判过程中要把双方共同合作的利益给对方讲明,吸引对方愿意与你合作。进行初次谈判结束时一定约定下次谈判时间,进行2次谈判。
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