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如果是因为从单位离职造成社保中断，但是没有欠费情况，续缴不需要办理特别的手续。如果是因为未及时缴纳社保费因为欠费造成中断，需要先补缴欠费后，...
建议你与单位办理解除劳动关系的手续。在劳动关系未解除前，你向单位缴纳的养老保险包含两个部分：一是单位依缴费基数承担的２０%，一是个人承担的8...
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建议咨询当地的人力资源社会保障部门。
没退就不是仅仅工伤保险，这种事情不存在，而是你整个社会劳动保险（社保）都还在原单位。你只有回原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了，你就自由了，把你的回工回执交给新单位，你的问题就解决了。。
如果你说的以前的公司和现在的公司是两个不同的主体，则你们以前工作时段的社保由原公司补缴；到新公司工作后的社保则由新公司缴纳；你可以到社保投诉要求以前的公司补缴，如果你们现在还在原公司工作而该公司又不交社保的，你们可以此为由解除劳动关系并要求该公司支付经济补偿金。所以不同的情况有不同的解决办法，建议你来电告知详情，也许我们可以帮到你们。
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