我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

工伤事故处理步骤指南

2024-12-01
当发生工伤事故时,应该如何处理呢? 首先,职工应当向人力资源和社会保障局申请工伤认定。如果用人单位在30天内未向人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤职工可以在事故发生后的1年内直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 申请工伤认定时,需要提供工伤认定申请表、存在劳动关系证明和医疗诊断证明等材料。 其次,应当向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。伤情稳定后,工伤职工可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需要提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可以确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可以与用人单位协商工伤赔偿事宜。如果协商不成,可以向中国劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 根据《工伤保险条例》第十七条第一款规定,当职工或其近亲属遭受事故伤害或被诊断、鉴定为职业病时,所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果遇到特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询