相关问答
根据广西工伤鉴定赔偿标准第二十二条工伤职工因日常生活或者就业需要安装配置辅助器具的,应当由协议医疗机构提出建议,经劳动能力鉴定委员会确认,到...
一、大额赔偿费用有1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.住院护理费6.一次性伤残补助金8个月的本人工资;7.一次性工伤...
大家都在问查看更多
专业工伤律师余伟安解答:本身认定工亡有一定难度,何况已经过去四年,过了一年认定期限,更严重的是你们已经签订过协议。这三个问题加在一起,使工亡认定难上加难。 根据国家法律规定及陕西省有关司法实践经验,已经无法认定工亡了,因为已经过了一年期限。没有认定是否能够享受工亡待遇呢,倒是值得商榷和努力的。我倒是有过成功案例,但你的案子还是非常艰难,一是因为有协议,二是很多证据也很难搜集了,三是过了四年才维权,司法机关对此会有意见,“四年之后维权”在情理和道义上不占优势。
1、(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。2、(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。
工伤保险待遇依据工伤保险条例及陕西省实施<工伤保险条例>办法及西安市工伤保险实施办法.如果单位没有购买工伤保险,则职工个人与单位可以就工伤待遇达成协议,标准不得低于法律规定.即如果是协议可以要求精神损失等.但法律规定的名目有伤残补助金伤残津贴等,并无精神损失等相关名目的规定.如果是外省农民工,可以参照有关文件一次性处理.具体你可以电话向我咨询.
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,872人已浏览
522人已浏览
1,205人已浏览
648人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询