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可以通过《专利法》来保护自己的专利。遇到专利侵权的问题,可以协商解决或者诉讼解决。...
用人单位无辜降职降薪的,劳动者可以以用人单位无故克扣其工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单...
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1、受工伤后这么维护自己利益:用人单位或职工等应按规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请;申请劳动能力鉴定;享受工伤保险待遇,包括停工留薪等。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
要想最大化的维护自己的利益, 第一,如果对方愿意对你的付出作出更多的补偿,你可以和他协议离婚; 第二,如果对方愿意给你的比你应该得到的要少,我建议还是到法院离婚。 因为根据你的叙述,你连最基本的法律规定都不知道。因此,你现在还无法算出你究竟有多少利益。 我告诉你一个原则:婚后收入,如果没有特殊原因,一般是平均分配的。所以,计算你们的共同财产是很重要的。
1、小股东保护自己的利益应当充分行使其知情权,股东的查阅权是指股东可以查阅并复制董事会会议决议、监事会会议决议、复制股东会会议记录以及财务会计报告。 2、法律依据《公司法》 第三十三条股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。股东可以要求查阅公司会计账簿。股东要求查阅公司会计账簿的,应当向公司提出书面请求,说明目的。公司有合理理由认为股东查阅会计账簿有不正当目的,可能损害公司合法利益的,可以拒绝提供查阅,并应当自股东提出书面请求之日起十五日内书面答复股东并说明理由。公司拒绝提供查阅的,股东可以请求人民法院要求公司提供查阅。
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