包括什么情况可以申请延长产假

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• 问在什么情况下可以延长产假的时间？
  

  从人力处理的角度如果想延长产假最好是直接跟单位申请事假，与之前产假的区别在于事假期间没有工资发放。如果为了延长产假开具虚假病假单的，单位查出来会按旷工处理的，旷工属于严重违纪行为即便员工在哺乳期单位还是可以辞退员工的。快休完产假了才生病正常想也会觉得有问题的，单位很可能打电话或直接去医院核实病假单的真实性，或者单位简单些让你提供除了病假单以外的其他看病记录例如病历和处方发票，毕竟都因为生病要休长假了不可能一点药都不开。

• 问什么样的情况可以申请延长案件时间？
  

  1、交通不方便、在偏远地区的重大案件; 2、重大的犯罪集团案件; 3、没有固定地点流窜作案的重大案件; 4、犯罪面非常广，取证也有很多困难的案件。 犯罪嫌疑人可能会判罚十年以上有期徒刑的情况下，依照法律可以延长期限，同时延长过后还不能终结案件的需要向上一级申请，由省、自治区、直辖市级别的检察院进行批准或者决定，可以再延长两个月。在侦查过程中，犯罪嫌疑人如果不按事实报自己的姓名、住址等身份信息的有必要对其身份进行调查，侦查时间直到查清为止，但是对其犯罪行为不能停止。

• 问可否申请产假延长
  

  产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后，还想申请继续休假的行为，称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目，例如难产、晚育等。目前，国家没有具体针对第一种产假延长的相关规定。

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