合同终止了原合同就作废了吗

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• 问劳动合同到期是不是合同就终止了
  

  合同到期是否自动终止取决于合同的条款。如果约定到期，合同将自动终止。合同到期不续签或者不继续履行的，合同终止而不是解除劳动合同。到期后未续订的，劳动合同终止。用人单位不续订劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。【辟谣】合同到期必须续签？真相：不是分析：员工与单位签订的劳动合同到期，劳动合同终止，劳动关系终止。只有当员工有续签意愿时，单位才需要与员工续签合同，否则单位才需要向员工支付经济补偿。如果单位要求续签，员工不愿意续签，劳动合同终止，不需要续签。【提醒】合同到期如何续签？1、关于合同到期的续签，当事人在签订合同时有约定的，按照约定。2、当事人未达成协议的，合同双方可以在合同到期前的合理期限内，口头或书面通知对方续签合同。3、如果对方愿意续签合同，双方可以续签合同；如果一方不同意续签合同，合同到期时终止。

• 问原劳动合同终止了，有生活补贴吗
  

  “以《国营企业实行劳动合同制暂行规定》废止时间（2001年10月19日）为准，对在《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费，最多不超过12个月；对在《规定》废止后企业录用的职工，劳动合同期满终止劳动关系时，可以不支付生活补助费。这段话是否说明2001年10月19日前录用的企业员工，现在合同到期，解除劳动关系可以取得生活补贴？

• 问劳动合同终止了
  

  劳动合同的终止，是指劳动合同的法律效力依法被消灭，亦即劳动合同所确立的劳动关系由于一定法律事实的出现而终结，劳动者与用人单位之间原有的权利和义务不复存在。劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。劳动合同终止，意味着劳动合同当事人协商确定的劳动权利和义务关系已经结束，此时，用人单位应当依法办理终止劳动合同的有关手续。

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