劳动保障和社会保障区别

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• 问劳动和社会保障部的参保地点
  

  由于该办法出台日期为1994年，由原劳动部颁发，受当时历史条件的限制，原劳动部职能范围是负责城镇企业职工的社会保险工作，国家机关、事业单位的社会保险由人事部负责。因此，该办法适用于城镇企业及其职工。 1998年劳动和社会保障部成立之后，将国家机关、事业单位等单位的社会保险职能划转劳动和社会保障部。近年来，特别是医疗保险制度改革以来，生育保险的覆盖范围有扩大的趋势。目前，多数地区参加生育保险的单位是国有企业和集体企业，中央部属企业和省属企业的参保问题正在酝酿当中。有的地区将三资企业以及参加本地养老保险的城镇、街道企业以及私营企业纳入生育保险覆盖范围。还有的地区，将自收自支、独立核算的事业单位、机关等也纳入了生育保险社会统筹。

• 问社会保障卡和健康卡有什么区别
  

  健康卡包括社会保险卡。居民健康卡目前不属于社会保障范围，但与社会保障有关。居民健康卡是国家卫生信息化3521工程框架提出的基于电子健康文件、电子病历和三级信息平台，实现医疗卫生服务跨系统、跨机构、跨地区互联和信息共享必须依赖的个人信息基础载体，是计算机可识别的ＣＰＵ卡。居民健康卡收集社会保险卡、新农协漫画、医疗机构诊察卡，记录一个人从出生到死亡的所有医疗信息。

• 问社会保障卡是指社会保障卡吗
  

  对，社保卡是由人力资源和社会保障部门发的卡。社保卡全称是中华人民共和国社会保障卡，由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会保障卡普遍具有金融功能。社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。

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