发生工伤后工资怎么开

大家都在问查看更多

• 问发生工伤后要发工资吗？
  

  1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。

• 问发生工伤后要发工资吗
  

  1、治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构出具意见，由劳动能力鉴定委员会确认，一般不超过12个月，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 2、具体来说，是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。

• 问发生工伤后休假怎么算工资
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

相关法律短视频查看更多

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,834人已观看

• 0'58
  公伤工资怎么发放

  798人已观看

• 1'56
  发生工伤后如何索赔

  14,697人已观看

• 1'18
  建筑工人发生工伤怎么赔付

  1,982人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤后工资怎么发

  125人已浏览

• 
  工伤后工资怎么发放

  473人已浏览

• 
  工伤后工资怎么发放?

  120人已浏览

• 
  出工伤后工资怎么发

  1,644人已浏览