北京解除劳动合同社保怎么办理

大家都在问查看更多

• 问解除劳动合同怎么办理社保
  

  对于你所说的解除劳动合同怎么办理社保，解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

• 问在北京解除劳动合同怎么写?
  

  北京解除劳动合同赔偿标准如下：如系双方协商一致由公司解除劳动关系，可获得一年一个月的补偿，如未提前1个月通知，还可获得一个月的代通知金；如系公司单方面无理辞退员工，可获得双倍工龄赔偿；如果是因为员工违法或者违规被辞退，则没有赔偿。

• 问北京解除劳动合同怎么补偿
  

  用人单位违法解除劳动合同，需要按经济补偿金的双倍支付赔偿金，需要支付您一个月的工资。到海淀区仲裁委，具体时间由仲裁委确定。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  北京新生儿社保卡怎么办理流程

  8,798人已观看

• 1'03
  解除劳动合同怎么写

  2,383人已观看

• 1'15
  去北京怎么办理进京证

  20,160人已观看

相关普法查看更多

• 
  北京解除劳动合同社保怎么办

  172人已浏览

• 
  北京解除劳动合同怎么办？

  165人已浏览

• 
  解除劳动合同社保怎么办理?

  231人已浏览

• 
  社保解除劳动合同怎么办理？

  172人已浏览