颈椎脊髓损伤轻伤一级能得到多少赔偿-法师兄

不能等同。轻伤一级是人体损伤程度鉴定标准，很多内容是指当时损伤的情况，没有说必须伴有残疾等功能障碍性后遗症。残疾等级评定另有标准。根据2013年8月新颁布的《人体损伤程度鉴定标准》轻伤一级的标准是：轻伤一级)头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。b)头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上；头皮缺损面积累计24.0cm2以上。c)颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。d)颅底骨折伴脑脊液漏。e)脑挫（裂）伤；颅内出血；慢性颅内血肿；外伤性硬脑膜下积液。f)外伤性脑积水；外伤性颅内动脉瘤；外伤性脑梗死；外伤性颅内低压综合征。g)脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍（轻度）。h)脊髓挫裂伤。残疾评定是根据治疗结束后遗留的功能障碍或器官缺损来定的，与受伤当时的情况不能直接划等号。比如，颅骨骨折，好些经治疗后能基本恢复正常而康复，就不能评残疾啦。

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这种情况建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。如果自己不熟悉，建...

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伤残等级，根据伤残的严重程度来判定，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月...

不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。得看伤残导致的原因，是工伤、交通事故、打架斗殴还是军人伤残等。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。

一方面反映给政府部门，由各方面协调让承包单位、建设单位、相关老板等出钱医治和赔偿。另一方面需要了解和记住工伤处理得按以下先后程序进行： 1、仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果主张工伤赔偿，提请仲裁，赔偿请求又存在着是否一次性解决即终止用工与否两种不同的方案，提出不同的主张。

脊髓损伤是几级伤残要根据具体病例和愈后评定等级，脊髓损伤根据严重程度可构成一至十级伤残。如果需要确定等级的话，在工伤的情况下可以去做工伤鉴定确定伤残等级。如果是交通事故损伤或者是人身侵害损伤的话，进入诉讼阶段的话，可以申请司法鉴定，由法院指定的鉴定机构进行伤情鉴定，评定损伤等级。