未成年工加班有哪些规定？

大家都在问查看更多

• 问未成年工加班规定
  

  关于未成年工的加班规定：单位安排其加班的，需要支付加班费。未成年工在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十。如果是在休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百。如果是法定节假日，加班工资不低于百分之三百的标准。

• 问未成年工加班有何规定
  

  未成年工加班有何规定：对于未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法，使用了未成年人，更不应该要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健康。法律依据《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的，应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定，不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。

• 问未成年工加班有什么规定
  

  对于未成年工加班的规定为，不得安排未成年人加班。对于未成年的劳动者，实行缩短工作日制度，并且不得安排未成年工从事加班加点和夜班工作、对于某些经过批准允许招收16周岁以下的学徒的特殊行业，国家还规定了一些特殊的保护措施。

相关法律短视频查看更多

• 1'29
  劳动法加班费规定

  11,544人已观看

• 1'04
  加班费国家是怎么规定的

  3,265人已观看

• 1'03
  完不成工作就要加班合法么

  10,783人已观看

• 1'00
  婚姻法2020年最新规定有哪些

  2,400人已观看

相关普法查看更多

• 
  未成年工加班有何规定

  179人已浏览

• 
  未成年工加班规定是怎样的

  350人已浏览

• 
  未成年加班规定是什么？

  165人已浏览

• 
  未成年工加班费的规定是怎样的

  181人已浏览