工伤赔偿不合理如何解决

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• 问工伤赔偿纠纷如何解决
  

  1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼。

• 问工伤赔偿问题如何解决？
  

  劳动赔偿争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问工伤赔偿纠纷如何解决？
  

  1、根据你所说的情况，你爸可以按工伤要求公司赔偿，也可以雇佣关系要求老板和企业共同赔偿，你爸所受到的伤害属于工伤。 2、因为你爸没有与公司或者老板签订合同，因此在认定工伤前要先进行劳动关系仲裁，然后工伤认定，再工伤赔偿，在程序上会麻烦两倍。但按照工亡的赔偿标准会比较主。如果想快的话就按雇佣关系直接起诉。 3、因为你已经提起诉讼，建议你按照委托律师的意见办理，法院判决后强制执行。

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