离职公司不给办理手续怎么办

大家都在问查看更多

• 问公司不给办理离职手续怎么办？
  

  1，不用交离职书。 员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点： 若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资等违法原因,您被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问公司不给办理离职手续怎么办
  

  1、请事假，只要单位同意，就不存在赔偿；如果你未履行正常的请假手续，对单位造成损失的，应当承担赔偿责任，当然此时应由单位证明损失数额。 2、未签订书面劳动合同的，可以要求最多11个月的经济补偿金，但由于存在一年的时效，应当立即提起。 3、还可以要求单位为你补缴社保。 4、如果单位解除劳动合同的，应当为你办理退工手续，扣劳动手册是违法的，仲裁时可以要求返还；要求写检讨书，要看内容，及有无具体多少损失，要慎重。

• 问离职后公司不给办理离职手续怎么办
  

  可以直接跟公司沟通就行，看看公司的态度。协商不成，申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  离职公司不给退股权怎么办

  3,300人已观看

• 0'51
  被迫离职需要办理离职手续吗

  8,156人已观看

• 1'14
  不同意办离婚手续怎么办

  925人已观看

• 1'19
  自愿离婚怎么办理手续

  529人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司不给办离职手续怎么办?

  353人已浏览

• 
  公司不给办离职手续怎么办

  392人已浏览

• 
  公司不办理离职手续怎么办

  840人已浏览

• 
  公司不办离职手续怎么办？

  499人已浏览