东莞市工伤鉴定标准十级赔偿标准

大家都在问查看更多

• 问东莞市工伤鉴定为七级伤残赔偿标准
  

  1、是七级； 2、工伤医疗期间的工资不变，工资为工伤前的平均工作资；一次性伤残补助金、医疗补助金、一次性伤残就业补助金总计为本人43个月的工资。 3、在医疗期内，是不能与其解除劳动合同的，过了医疗期可以。 4、工资为工伤前的平均工资； 5、如果他不服，你司可以不理，要他仲裁算了，你司需委托律师应诉就是。

• 问东莞市工伤赔偿标准
  

  东莞市工伤医疗保险待遇医疗费第29条第3款1、标准：从工伤保险基金支付2、要求：在签有服务服务协议的医疗机构治疗;治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准伙食补助费第4款1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。食宿交通费第4款1、标准：本单位职工因公出差标准报销2、要求：工伤职工到统筹地区以外就医的;经医疗机构出具证明，报经办机构同意。康复治疗费第6款1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：签订服务协议的医疗机构进行;符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准辅助器具费第30条1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具停工留薪第31条1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活护理费第31条1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%部分不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30%2、要求：在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费工伤复发的费用第36条1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的2、要求：评定伤残等级后，停发医疗待遇

• 问东莞市工伤赔偿标准？
  

  1.伤残等级需经东莞市劳动能力鉴定委员会鉴定才能定出.根据你述情况,可能是十级左右. 2.若单位没有为你购买社保,那么由单位承担全部的赔偿责任.一次性伤残补助金,终止劳动关系的,单位还需给付一次性医疗补助金,一次性伤残就业补助金. 3.赔付标准不是按底薪来计算,按职工本人工伤前12个月的月平均缴费来发放.

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  十级伤残鉴定赔偿标准

  2,462人已观看

• 1'26
  十级工伤赔偿标准

  3,465人已观看

• 1'11
  十级伤残鉴定标准

  28,523人已观看

• 1'06
  温州工伤十级赔偿标准

  2,177人已观看

相关普法查看更多

• 
  东莞市工伤十级赔偿标准

  5,301人已浏览

• 
  东莞工伤十级鉴定标准

  1,483人已浏览

• 
  东莞工伤十级赔偿标准

  3,057人已浏览

• 
  东莞市十级伤残赔偿标准

  258人已浏览