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元旦假期如果员工是被安排加班的,那么则需要给予员工工资,则用人单位需要按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍给付员工工资。元旦假期,用人单位一...
在元旦期间是算工资的。1月1日未加班的,支付正常的薪资;加班的,支付三倍的工资。 另外的休息日,如果加班的,事后有调休的,支付正常的薪资;无...
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1、国家并没有明确规定元旦放假还有工资,这个具体要看所在公司的具体安排。但元旦期间加班的话就有加班费,根据法律规定,在法定节假日加班的,工资为平常工资的三倍,元旦属于立法中明确规定的法定节假日。 2、国务院办公厅发出通知,明确了法定节假日的安排。经国务院批准,元旦、春节、清明节、国际劳动节、端午节、中秋节、国庆节放假调休日期作出具体安排。其中元旦的放假如下。元旦:1月1日至3日放假,共3天。其中,1月1日(星期五、新年)为法定节假日,1月2日(星期六),1月3日(星期天)为公休日。
元旦假期是法定节假日,元旦假期也是要算工资的。若员工被安排加班的,还应按照不低于员工工资三倍的标准给予补偿。我国法律规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
元旦属于法定休假日,其工资应按照用人单位与劳动者在劳动合同中约定的工资来进行计算。若劳动者元旦被安排加班的,则按照不低于劳动合同中约定的工资的三倍来进行计算。
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