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关于单位办房产证的问题，一是单位欲办而不能，办房产证的权利不在单位，而在一些部门。二是能办而不办，即办房产证在房管部门、土地管理部门都不会遇...
对于您所咨询的问题，我的答复是：对于您购房一事，其中涉及到两个合同，第一个合同是您的单位与开发商签订的合同；第二个合同就是您的单位与您签订的...
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加班费不给不可以直接起诉，必须先行申请劳动争议仲裁。 申请劳动争议仲裁，主张加班费的，因为按劳动部门的规定，工资表和考勤表最低保存两年。劳动者主张两年之内的需要提交加班存在，或者用人单位掌握加班存在的证据，因为基数争议的，还需要证明本人工资的证据。超过两年的，部分省市不予支持；支持的省市需要劳动者自己承担完全举证责任。
可以起诉开发商。 根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十八条的规定，由于出卖人的原因，买受人在下列期限届满未能取得房屋权属证书的，除当事人有特殊约定外，出卖人应当承担违约责任：（一）商品房买卖合同约定的办理房屋所有权登记的期限；（二）商品房买卖合同的标的物为尚未建成房屋的，自房屋交付使用之日起90日；（三）商品房买卖合同标的物为已竣工房屋的，自合同订立之日起90日。合同没有约定违约金或者损失数额难以确定的，可以按照已付购房款总额，参照中国人民银行规定的金融机构计收逾期贷款利息的标准计算。 房屋买卖合同纠纷较为复杂，建议聘请律师。 如有法律问题，可到深圳知名律师团队马成律师团网咨询，我们会竭诚为您提供最专业的法律服务。
四个月前我由于一时负气写了辞职报告交到公司，但领导叫我再考虑考虑，后来我考虑后决定继续留下来，并且跟领导要求退回辞职报告，但领导却借口说辞职报告丢失了。两个月后我却怀孕了，四个月后单位要求我办理离职手续，但我不原意离职，因为虽然我已进单位一年多，但单位一直没有跟我及所有员工签订劳动合同及交纳养老保险、医疗保险及生育险。请问这时候单位还能把四个月前我写的辞职报告拿出来作为我主动辞职的理由从而与我解除事实劳动关系吗。1、不可以2、双方已经形成新的事实劳动关系3、你现在怀孕，单位无权解除合同，要解除就要赔偿
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