施工方未经培训就上岗施工方需要承担责任的情况和赔偿责任是怎样的-法师兄

一些需要特许作业的施工地方，对于施工工人的要求是比较高，例如高空作业。如果说施工单位未对其工人进行培训就上岗的话，造成的安全事故时需要承担相关的责任的。建筑施工生产安全事故种类多，原因复杂，既有直接的原因，也有间接的原因，既有偶然性，也有必然性，既有客观的情况，也有主观的原因。有一种较为常见的就是，施工方未对施工工人进行培训便上岗作业，此时造成安全事故，施工方式需要承担相应的责任，造成刑事犯罪还要依法追究刑事责任。虽然说是施工工人未经培训上岗并不一定就会造成安全事故，但这其实是造成事故的间接原因之一。一、没有对临时雇佣的特种作业人员进行资格查验和安全教育、技术交底，对施工现场缺乏检查，没有采取必要的防范措施，会造成安全隐患；二、一般来说不对施工工人进行上岗培训的施工单位，往往施工总承包单位的安全直接责任人、安全员都不在现场，对特种作业人员没有进行资格审查，未认真履行安全管理职责。三、由于监理单位总监、监理员不在现场，没有对特种作业人员进行资格审核，对施工现场缺少旁站监理，没有督促相关单位采取必要的安全防范措施。一旦出现安全事故，许多未经培训的上岗工人不知道自己是否需要承担相关的责任，其实这个是用人单位的责任，即使你没有经过安全培训，那也是用人单位的过错。所以你不必担心需要承担所谓的法律责任的。因此而受损的话还应该享受工伤赔偿待遇。如果因此遇到不公平对待，建议受害人应该及时找个安全事故赔偿不足专业的律师咨询一下。

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损坏节能设施需要承担责任。在住宅室内装修活动中，任何人都不能以任何目的损坏房屋原有的节能设施，降低节能效果。节能设施损坏的，由房地产行政主管...

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首先施工方是否是具有资质的施工单位，如果施工方不具备相应资质，那么赔偿责任是发包方和施工方共同承担。作为刑事案件角度施工方如果具有资质，那么...

首先要查明你们的工程安装队及你们帮忙的安装队伍有没安装资质，有没在工商局办理工商登记，如果没有的话，那么工程安装队伍不是独立的法人，不能独立的承担民事责任。如果你们都没资质和工商登记，赔偿责任由总包单位，分包单位及包工头承担连带责任。如果你们有资质和工商登记，那么赔偿责任由总包单位，分包单位及安装队承担连带责任。至于你们赔偿后，可以按照你们各方之间的合同约定追偿。

施工工人受伤，如果签订了劳动合同，交纳了工伤保险的，申请工伤认定后，受伤的职工享受工伤待遇。如果是雇佣关系，受伤工人根据人身伤害的有关规定，主张雇主承担赔偿责任。主张赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿。

《工伤保险条例》关于工伤分类的相关规定第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。属于工伤。请及时工伤认定。