相关问答
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变...
以下是对于商业险有没有生育险的回答对于生育保险报销的范围一般是生育者生育期间的住院费、手术费、接生费以及医药费。生育保险报销范围主要承担了生...
大家都在问查看更多
男方有生育险可以享受报销。男职工生育保险报销条件： 1、男职员连续参保并足额缴费满12个月以上 2、符合国家及省市计划生育政策 3、生育前已按规定在计划生育管理部门登记并接受有关计划生育技术服务 4、其配偶未就业且未享受生育医疗费用待遇 5、其配偶生育前已办理失业登记或取得统筹地区规定的其他未就业证明。满足以上条件的男职工在配偶生育时，可享受生育保险报销待遇。男职工生育保险报销标准：男职工享受生育保险主要用于对应照顾妻子生产的产假期间护理津贴，以及以后生育结扎手术等生殖健康医疗的相关费用报销。另，男职工可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元顺产的1200元难产或多胞胎生育的2000元。
生育保险男性可以使用。如果女方没有工作，可凭男方生育保险领取生育医疗费，但无生育津贴。如果双方都有生育保险，那么男职工在妻子生产之后，可以享受带薪陪产假。 根据有关规定，妻子想要享受丈夫的生育保险待遇要必须要提供以下材料： 1、男职工社会保障卡； 2、男女双方身份证、生育服务证（准生证）、结婚证； 3、男职工单位开具的配偶未就业（无劳动收入）证明（加盖公章）或男职工配偶就业失业登记证或残疾证； 4、男职工所在地银行卡现金业务凭单。
以下是对于办理离婚在哪里办理的回答如果是协议离婚，双方协商后，凭双方的离婚协议书、结婚证、身份证到原婚姻登记机关或一方户口所在地的民政局办理离婚手续，领取离婚证；如果是一方不同意或签了离婚协议后反悔不履行的，那么应当通过诉讼离婚，在被告住所地法院起诉，或者在被告居住超过一年以上的所在地法院起诉,一审一般时6个月，二审时3个月。如果法院 第一次判决不离的话，半年之后可以重新起诉， 第二次起诉法院一般情况下应当判离。法院判决离婚的情况：《婚姻法》第32条第3款规定，有下列情形之一，调解无效的视为感情确已破裂，应准予离婚： (1)重婚或有配偶者与他人同居的； （2）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的； (3)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的； (4)因感情不和分居满二年的； (5)其他导致夫妻感情破裂的情形。要有证据证明夫妻感情破裂才能判决离婚。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,006人已浏览
1,479人已浏览
1,314人已浏览
349人已浏览
网友热门关注
