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社保的缴费基数是指在一个社保年度的社会保险缴费基数。参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额,包括每个月发的工资、年终奖、津贴和补贴等。机关、事业单位、企业、社会团体缴纳社会保险费的工资基数按单位和个人缴费基数相一致的原则确定;单位按月缴纳社会保险费的基数按单位职工月缴费基数之和确定;职工缴纳社会保险费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数。
在此次公布的《意见》中,上海提出,将深化完善积分落户制度,完善居住证、居住证转办常住户口,直接落户的相关政策,并在此基础上,逐步建立积分落户政策。 按照上海市现行的户籍政策规定,持有上海市居住证的持证人员,如果申请上海市常住户口,需同时满足五大条件,分别为:持居住证满7年、按规定缴纳上海城镇社会保险满7年、持证期间依法纳税、在上海市被评聘为中级及以上专业技术职务或具有技师(国家二级以上职业资格证书)以上职业资格、无违反计生政策及不良行为记录。 与此同时,上海对“居转户”实行总量控制,人数超过总量控制目标时将实行轮候制。最新一批公示的“居转户”名单中,审核通过的895人,多为大型公司、国企和科研企业人员。
在确定双倍工资的工资基数的时候应当包括计时工资和计件工资。通常在企业中体现为基本工资+绩效。双倍工资的设立既是为保护劳动者的权益,也是对用人单位违法行为的一种惩罚,如若双倍工资的工资基数只确定为基本工资,难免有些企业将基本工资压至最低工资标准线,提高绩效的方式来逃避惩罚。 但实际上对于双倍工资的工资基数确定问题,各地规定也各不相同,甚至同一地区的判决中也有不一致的观点。用人单位最好的解决方法是按法律规定签订劳动合同,这样才能减少事后在法律适用以及解读上的纠结。
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