社会保险的缴费比例-法师兄

缴纳基数”应为本人上年平均工资，有很多公司是根据北京市最低生活标准或各公司自已定个基数，比如1500，2000一类的。养老保险单位缴费比例：缴费基数*20%养老保险个人缴费比例：缴费基数*8%医疗保险单位缴费比例：缴费基数*10%医疗保险个人缴费比例：缴费基数*2%+3失业保险单位缴费比例：缴费基数*1.5%失业保险个人缴费比例：缴费基数*0.5%工伤保险单位缴费比例：缴费基数*0.5%行业不同，比例不同工伤保险个人不缴费生育保险单位缴费比例：缴费基数*0.8%（限北京市户口，有北京市工作居住证的也可享受））生育保险个人不缴费责任编辑：李文ttttt缴纳基数”应为本人上年平均工资，有很多公司是根据北京市最低生活标准或各公司自已定个基数，比如1500，2000一类的。养老保险单位缴费比例：缴费基数*20%养老保险个人缴费比例：缴费基数*8%医疗保险单位缴费比例：缴费基数*10%医疗保险个人缴费比例：缴费基数*2%+3失业保险单位缴费比例：缴费基数*1.5%失业保险个人缴费比例：缴费基数*0.5%工伤保险单位缴费比例：缴费基数*0.5%行业不同，比例不同工伤保险个人不缴费生育保险单位缴费比例：缴费基数*0.8%（限北京市户口，有北京市工作居住证的也可享受））生育保险个人不缴费责任编辑：李文

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一，社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； ...

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一，社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)； ...

重庆社会保险缴费比例因单位不同，缴费比例不同，但基本是这样的：（1）养老保险缴费比例：职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%)；（2）工伤保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费；（3）医疗保险缴费比例：职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)；（4）生育保险缴费比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费；（5）失业保险缴费比例：职工工资基数的3%(其中单位2%、个人1%)。

职工所缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老、医疗和失业保险是由公司和职工个人共同承担的，而生育保险和工伤保险完全由公司承担。一般地区的缴费比例如下： 1、养老保险缴费比例为：用人单位20%，员工个人8%。 2、基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。 3、失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。 4、工伤保险：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。 5、生育保险：用人单位0.8%，员工个人不缴费。

1、养老保险：机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。 2、医疗保险：职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。 3、工伤保险：行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，根据用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。 4、生育保险缴费费率为0.5%。 5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.7%、个人0.3%。