暑假工在试用期合法吗？

大家都在问查看更多

• 问暑假工试用期的问题
  

  可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

• 问暑假工试用期可以拿到工资吗
  

  即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。

• 问暑假工试用期可以不给工资吗
  

  即使是在试用期的暑假工，用人单位也应该支付工资。用人单位拖欠工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于单位所在地的最低工资标准。

相关法律短视频查看更多

• 1'07
  试工期7天不给工资合法吗

  5,791人已观看

• 1'01
  用人单位试用期不交社保合法吗

  2,585人已观看

• 1'12
  公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

  5,643人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  606人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假工试用期违法了吗

  199人已浏览

• 
  暑假工试用期没有工资合法吗

  175人已浏览

• 
  暑假工试用期有工资吗

  425人已浏览

• 
  暑假工试用期是否违法

  604人已浏览