挂靠单位交社保与个人交的区别是什么-法师兄

单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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单位交社保的，单位会承担大部分的社保费用，个人只需要缴纳医疗保险和养老保险的部分比例；个人交社保的，个人需要承担所有的费用。用人单位应当自行...

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一、缴纳社会保险的种类不同，很多员工知道在职时公司会为我们缴纳五险一金，但对于灵活的就业者来说，可以缴纳的只有养老和医疗保险两种，因为不能按照规定缴纳其馀三险一金。二．公司员工缴纳社会保险是强制性的，根据《中华人民共和国劳动法》第72条，社会保险基金根据保险类型确定资金来源，逐步实施社会统一。用人单位和工人要依法参加社保，缴纳社保费。3、缴纳比例不同的五险一金缴纳总额＝社会保险缴纳基数×（养老保险缴纳比例医疗保险缴纳比例失业保险缴纳比例公积金缴纳比例）3元大病医疗保险其中养老、医疗和失业都由个人和企业按一定比例共同缴纳（各地社会保险缴纳比例略有差异）一般来说，企业所占的比例大，以北京为例：1、养老保险缴纳比例19％，个人缴纳8％2、失业保险缴纳比例0．8％，0．2％3、医疗保险缴纳比例9％，个人缴纳比例为1％，个人和医疗保险缴纳比例大部分。4、支付保险种类和比例不同，计算退休时退休待遇不同，社会保险局相关负责人表示，女性保险人员退休后领取养老金的年龄是否不同，职场女干部一般为55岁，女性劳动者为50岁，个人为55岁，男性保险人的退休年龄相同，现在为60岁。

可以以灵活就业人员身份参保。劳动者没有固定工作，挂靠单位参加城镇职工基本养老保险，达到法定退休年龄办理退休，此举不是最佳选择，因为挂靠单位，一般单位都会要求劳动者全额缴纳应当由单位和个人承担的基本养老保险费，甚至加适当的管理费，比劳动者以灵活就业人员身份缴费高8个百分点左右。劳动者可以持本人身份证明，直接到社会保险经办机构按灵活就业人员身份参保缴费，达到法定退休年龄，缴费年满15年，可以办理退休，按月领取基本养老金，计算办法与挂靠单位没有区别。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

交社保个人单独交和挂靠公司一起交的区别是：一、自己缴纳贵没必要，找个单位缴纳比较划算。二、你挂靠单位需要找相关的单位说明如果单位不给你办理你也没办法。三、单位没有什么风险因为单位要求都要给职工上保险的所以单位没有好处也没有坏处。四、你可以自费缴纳也可以单位缴纳单位缴纳便宜。