工龄累计计算办法有哪些-法师兄

工龄计算是从工作开始日算起。所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的计算方法： 1、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。 2、合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

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工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，...

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连续计算法：也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算：也叫合并计...

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。工龄计算方法有哪些 1、工龄连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、工龄合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。 3、工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

服务年限有三种计算方法：1。连续计算法，也称为服务年限连续计算。如果员工从Ａ单位转移到Ｂ单位，其在Ａ单位和Ｂ单位的工作时间应不间断计算为连续服务年限。2、合并计算法，也称为连续服务年限的合并计算。是指员工的工作经验，一般非主观原因间歇一段时间，扣除间歇时间，间歇前后两个工作时间合并计算。3、服务年限转换法。从事特殊工作和特殊工作环境的工人可以转换连续服务年限。如地下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的员工，在计算其连续服务年限时，每年可计算一年零三个月。《中华人民共和国劳动保险条例》第十章。在提炼或制造铅、汞、砷、磷、酸、化工、兵工等行业，直接从事有害健康工作的员工　第三十八条关于工龄的规定　一般工龄是指以工资收入为生活资料全部或主要来源的工作时间。计算一般工龄时，应包括企业工龄。第三十九条　本企业的服务年限应根据员工在本企业连续工作的时间计算。如果他们离开，从最后一次回到企业工作之日起计算。但有下列情形之一的，不受此限制：1、企业管理机关、企业行政方面或资本调动人员，企业调动前后的服务年限应连续计算。但是，解放前因业务需要调动而有真正证明的，必须连续计算企业的服务年限。2、解放前在企业工作，被迫离职并返回企业的员工，经工会小组讨论批准后，经劳动保险委员会批准，离职前后的工作时间可以合并为企业服务年限计算。3、解放后，经企业管理机关、企业行政方面或资本调动的国内外学习者，应当连续计算学习期间和调动前后的企业服务年限。解放前，经企业管理机关、企业行政方面或资本调动的国内外学习业务的，经企业管理机关、企业行政方面或资本调动的，除学习期间不计算服务年限外，其调动前后的服务年限应当合并计算。4、解放后停止或者停止生产的，由于企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关、企业管理机关或者应当将原企业的服务年限调动。7、在疾病或非因工伤停止工作的医疗期间，6个月内必须连续计算企业的服务年限；6个月以上病愈后，仍返回原企业工作人员，除6个月以上不计算服务年限外，前后企业服务年限应合并计算。8、在敌伪和国民党反动统治下，为反对其统治压迫而被迫离职的，在离职期间被敌伪和国民党政府监禁的，应当连续计算其在监禁期间、离职前、复职后或者转入其他企业的服务年限。

工龄计算，一般工龄，又称总工龄，指工人或职员的总的工作年限，在中国，一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件。现在从事普通工作的工人，男的六十，女的五十五岁即可退休，不过现在实行养老保险社会统筹以后，退休金的多少，与工龄直接的关系，与你养老保险个人帐户的金额（缴费的多少）以及你退休时社会平均工资的多少有关。所以很多人都不愿意提前退休本企业工龄，中国又称连续工龄，苏联称不间断工龄，日本称企业工龄，指工人或职员在某一单位（包括经组织批准的调动）连续工作的时间，是一般工龄的组成部分。特定工作的工龄，工人、职员从事某种特定工作、但任某种特定职务或在某种特定部门担任工作的年限。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。