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的期限有上限,不能无限延长

2022-10-21
用人单位可以与劳动者在劳动合同中约定试用期,试用期的长短跟签订的劳动合同期限有关。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期最长为1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期最长为2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期最长为6个月。另外,一个用人单位对于一个员工,只能约定一次试用期。例如,如果是员工在本单位转岗,即使是新工作不熟练,也不能再次约定试用期。试用期的工资有下限,不能太低

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